La iniciativa, impulsada por el CEIM, tiene como objetivo mejorar las condiciones de empleabilidad y contribuir a la inserción laboral.
Juan Carlos Sotomayor, CTO de la empresa, comentó la fórmula para hacer “match” entre el empleador y los diversos postulantes a empleos.
Contará con la participación de alrededor de 35 mil jóvenes, se llevará a cabo en un contexto de reactivación económica, cuya prioridad es la creación de oportunidades para las nuevas generaciones, uno de los segmentos poblacionales de mayor afectación laboral a causa de la pandemia.