Los bonos de carbono son un mecanismo de lucha contra el cambio climático, propuestos en el Protocolo de Kyoto (1997). Esta fórmula busca ser un incentivo monetario para que las empresas reduzcan sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y realicen operaciones sostenibles. Evelyn Stevens, jefa de la Unidad de Cambio Climático en Colbún, explicó cómo trabaja su empresa en esta temática.

La ingeniera ambiental cuenta con más de 20 años de trayectoria en poder integrar la sostenibilidad al interior de las organizaciones, trabajando en el sector público, privado y la sociedad civil. Además, tiene como referentes al profesor Juan Escudero, quien escribió sobre “Políticas de Control de la Contaminación Atmosférica de Santiago”; a Eduardo Astorga, voz autorizada en Derecho Ambiental; y a la destacada doctora en Economía de Recursos Naturales, Nicola Borregaard.

Evelyn Stevens asumió nace cinco meses su cargo en Colbún, donde espera trabajar fuertemente contra los efectos del cambio climático, desde una trinchera que “mueve la aguja” a la industria. “Para mí, la transición energética es la acción climática en sí. Nosotros queremos más energía, pero, al mismo tiempo, buscamos que sea con menos emisiones”, señaló la experta a Girl Power.

La jefa de la Unidad de Cambio Climático de Colbún indicó que las proyecciones indican que todas las industrias necesitan energía y que la demanda será exponencial, particularmente de la eléctrica. “Todo lo que podamos electrificar, lo tenemos que hacer, ya que no hay duda de que es la forma más eficiente y sostenible de producir movimiento, calor o frío”, añadió.

Trabajo de Colbún

Para Evelyn Stevens, el sector industrial tiene un rol poderoso, ya que son los primeros emisores de GEI, por lo tanto, tienen la responsabilidad de impulsar la transición energética y, sin duda, del sector eléctrico en particular. “De una u otra forma, el ser carbono neutral al año 2050 es un mandato global, urgente, planificado y sin precedentes. Además, debemos acompañar a otros sectores (agricultura, transporte, etc.) para lograr una economía descarbonizada”, indicó.

La ingeniería ambiental destacó que el “sello Colbún”, donde cuenta con une quipo comprometido por la transición energética. Por ejemplo, indicó que, en temáticas como sostenibilidad o el cambio climático, no hay que convencer a nadie. “Otro punto a destacar es la actitud innovadora, siempre contribuyendo a través de soluciones y proyectos desafiantes. Estamos trabajando con startups, la academia y centro de investigación, para generar oportunidades y ver el crecimiento de este ecosistema”, explicó.

Stevens destacó la participación y colaboración de Colbún en el Premio Nacional de Innovación de Avonni, instancia que visibiliza casos de innovación en distintos rubros y categorías; y también en el “H2 Grand Prix”, la competencia internacional de carreras de autos a escala, impulsados por hidrógeno, donde estudiantes diseñan, construyen y compiten con estos vehículos. “La estrategia 2030 de Colbún tiene implícito la sostenibilidad y la acción climática”, afirmó.

Finalmente, Evelyn Stevens señaló que su empresa cuenta con seis centrales (hidroeléctricas y solares), que tienen validados sus bonos de carbono. “Hemos participado en el mercado nacional con nuestros bonos, en este esquema de ‘créditos’. Entonces, los usamos en los eventos que mencionamos (Avonni, Grand Prix, Panamericanos, Team Chile, etc.), de una forma de ir acelerando esta acción climática. Hoy, estamos actualizando esta estrategia para poder tener la mejor ruta de trabajo y de utilización”, sentenció.