Estudio de Fuerza Laboral de Mantenimiento en Chile revela importancia de competencias digitales
El impacto de la transformación tecnológica en la fuerza laboral vinculada al área de mantenimiento se encuentra generando importantes cambios en los requerimientos de dotación de las empresas actualmente o lo hará durante los próximos tres años, es uno de los resultados que reveló el Estudio de Fuerza Laboral de Mantenimiento en la Industria Chilena.
El estudio fue elaborado por Fundación Chile para el Consejo de Competencias Mantenimiento 4.0, financiado por OTIC SOFOFA con fondos del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). Los resultados fueron presentados en la primera sesión del año del Consejo, dando cuenta de un análisis de la composición de la fuerza laboral vinculada al área de mantenimiento, tendencias tecnológicas y las implicancias de los cambios que requerirá la fuerza de trabajo para hacer frente a los nuevos requerimientos de la industria.
Según señala el estudio, cada vez se hará más habitual el uso de tecnologías digitales para apoyar las funciones del personal de mantenimiento, en especial para comunicarse, generar avisos de averías y reportabilidad a través de celulares, tabletas o equipos de realidad aumentada; de igual forma, se incorpora el uso de drones para la inspección de equipos, torres de transmisión eléctrica y revisión de instalaciones industriales.
Pese a esta incorporación tecnológica, más del 30% de las empresas participantes del estudio consideran insuficiente la preparación de los egresados del área en competencias digitales relacionadas específicamente con el manejo de nuevas tecnologías o sus componentes, desprendiéndose que quienes se desempeñan en áreas de mantenimiento deberán reentrenarse y capacitarse en las nuevas tecnologías para poder hacer frente a los desafíos que enfrenta la industria ante los cambios tecnológicos. En este sentido, un 77% de las empresas declara que optará principalmente por capacitar a sus trabajadores en este ámbito, seguido por la reconversión laboral con un 71,4%.
Información de Fundación Chile. Continúa leyendo noticias en TXS Plus.