Rankmi la plataforma que busca mejorar los procesos de gestión de personas
En una nueva edición de Mundo Fintech, espacio a cargo del periodista Eduardo Castillo, estuvo de invitado Enrique Besa, CEO y co-fundador de Rankmi, una plataforma que automatiza todos los procesos de gestión de capital humano.
Rankmi apuesta por convertirse en una empresa World Class y, para lograrlo, hará una inversión que supera los US$ 5 millones en México; no solo con el fin de ampliar su equipo y gama de clientes, sino también apuntando a convertirse en partners estratégicos de las principales empresas mexicanas.
Para Enrique Besa, esta plataforma nace debido a que advirtieron que la gestión de personas se encontraba en una fase muy atrasada con mucho proceso manual. “Con la revolución de Internet y la nube han salido muchas plataformas lo que es bueno. Pero esto mismo, esta pasando en otros países; por ejemplo, uno podría pensar que en México están súper avanzados, pero ocurre lo mismo; ya que uno debe partir educando a tus clientes”, acotó.
“Cuando las empresas van creciendo te diría que de los 100 funcionarios hacia arriba tu necesitas un software mucho más integral para medir el engagement de las personas, para hacer evaluaciones de desempeño, para tener publicaciones y poder compartir noticias…En empresas grandes es donde se empieza a requerir más un software como el nuestro”, dijo Enrique Besa, al explicar quienes son los que necesitan un producto de esta naturaleza.
Rankmi nació hace 7 años y lo que surgió como una startup hoy tiene presencia en varios países de la región como Chile, Perú, Colombia, Argentina, Venezuela, Brasil y ahora México.
Actualmente, trabajan en nuestro país y el mundo con empresas como Falabella, CCU, Itaú, Enel, Not Co, Santander, entre otras. Además, cuentan con más de 1 millón de usuarios y 300 clientes.
En materia económica, solo en 2021, Rankmi alcanzó una facturación de US$400 mil en su primer año de trabajo en el país azteca, hacia 2022 proyectan alcanzar US$2 millones.