Andrea Morales y Javiera Jaime, ingenieras civil eléctricas recién tituladas de la U. de Chile, fueron las ganadoras del programa “Young Professionals for Energy (YP4E) 2026”, organizado en el marco de la Alianza Energética Chile-Alemania, e implementado por la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) y la AHK Chile. El reconocimiento se dio el mes de agosto, durante la Feria Laboral “IdeenTag”, de la Facultad de Ingeniería de la U. del Desarrollo.

Las alumnas, provenientes de Viña del Mar y Coquimbo, respectivamente, trabajaron junto a la empresa Fitchner Chile, en la creación de una plataforma para soluciones energéticas, con especificación en ingeniería solar y planificación territorial.

Andrea y Javiera se conocieron en la universidad. Si bien, no formaban parte del mismo grupo de compañeros, el hecho de ser de las pocas mujeres ingenieras dentro de la entidad, las hizo reconocerse diariamente. Pero, además, tenían mas cosas en común: ambas eran deportistas, con carácter de liderazgo y además compartían ideales feministas.

“Jamás habíamos interactuado. Si bien, compartíamos el deporte y la ingeniería eléctrica, teníamos grupos separados. Pero ambas postulamos a este programa de la GIZ. Y dentro de los primeros días, nos encontramos, nos reconocimos y nos saludamos. Además, nos tocó un tema que, para mí, era muy natural, como es la energía solar y la dinámica de la agricultura”, señaló Javiera Jaime a Girl Power.

“Somos personas parecidas, pero no habíamos trabajado juntas, pese a tener amigos en común. Para mí, el deporte siempre ha sido un factor y eso contribuye a tener un objetivo en conjunto”, añadió Andrea Morales. Las alumnas fueron seleccionadas entre más de 100 postulaciones. Tras eso, las jóvenes participaron en sesiones de formación, mentorías y actividades de vinculación que fortalecieron sus capacidades para liderar el sector energético del futuro.

Plataforma para la energía solar

Sobre la primera parte del programa, Andrea Morales detalló que, básicamente, comenzó con un test de preguntas sobre cómo desenvolverse en un trabajo en equipo. “Nos pusieron una situación de conflicto y debíamos resolverla. Estas actividades te dejan espacios de mejora y te entregan todas las herramientas para hacerlo”, indicó.

Sobre el proyecto en sí, Javiera Jaime comentó que trabajaron con Fitchner Chile, sobre un desafío real de la empresa. “Nos pidieron hacer una metodología, con un objetivo planteado y una solución. Y ahí montamos una plataforma para generar un estudio de soluciones energéticas”, contó la egresada de ingeniería eléctrica.

La esencia de la solución parte con algún dolor de un usuario o de un cliente que esté consumiendo energía en cualquier parte de Chile. Y dentro de las problemáticas pueden ser: el alto costo de la cuenta, la calidad de la energía, cortes de luz, etc. Pero, también, ideas sobre cómo disminuir su huella de carbono o tener independencia energética y no depender de la red eléctrica. “Entonces, caracterizamos al usuario, vemos sus objetivos, las motivaciones, y las solucionamos”, comentaron.

Finalmente, las ingenieras eléctricas opinaron sobre cómo ven la transición energética del país, donde la fuerte irrupción de energías renovables no ha logrado coincidir con un buen plan de almacenamiento. “Creo que ha sido muy ambiciosa y mal guiada. Es decir, nunca se dieron las señales económicas correctas para que las inversiones se hicieran correctamente”, sostuvo Andrea Morales. “Es importante la planificación territorial, por eso Chile tiene que avanzar en la transmisión”, avispo, por su parte, Javiera Jaime.