Con cerca de mil ofertas laborales y la participación de más de 160 organizaciones, este miércoles se inauguró la Expo Inclusión 2026. La novena versión del encuentro, que se efectúa en el Centro Cultural Estación Mapocho, convoca a empresas, pymes, fundaciones, organismos públicos y personas que buscan inserción social de personas con discapacidad para conectar con oportunidades de empleo y desarrollo en esta minoría que representa casi el 20% en Chile.

La ceremonia fue encabezada por la ministra de Desarrollo Social y Familia, María Jesús Wulf; junto al subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende. También participaron Natalia Pizarro, vicepresidenta de Personas y Desempeño de Novandino Litio; el director del Trabajo, David Oddó; el director nacional (S) del Servicio Nacional de la Discapacidad, Jorge Juárez Barraza; y representantes del sector privado y de organizaciones vinculadas a la inclusión.

En sus intervenciones, las autoridades coincidieron en la importancia de seguir avanzando hacia una inclusión laboral efectiva, con mayor colaboración entre el Estado, las empresas y la sociedad civil. También, destacaron la importancia de agilizar la calificación y certificación de discapacidad en Chile, para que las personas puedan obtener su credencial en plazos más oportunos.

Construir una mejor sociedad

Por otra parte, la mejora de este proceso puede facilitar que las personas acrediten su situación y accedan a derechos y oportunidades laborales. El nuevo modelo, anunciado por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, contempla medidas operativas y tecnológicas para agilizar la tramitación y mejorar el seguimiento de las solicitudes. La iniciativa responde a una alta demanda y a la acumulación de trámites pendientes.

En tanto, Paola Ortega, directora de Expo Inclusión, destacó el propósito de conectar a las personas con oportunidades concretas. “Esta Expo busca conectar el talento de las personas con oportunidades laborales concretas. Hoy reunimos a más de 160 empresas, fundaciones, pymes e instituciones públicas inclusivas donde reunimos alrededor de 800 ofertas de trabajo. Cuando estos actores colaboran, la inclusión laboral avanza y se convierte en una tarea compartida por el país”, señaló.

Por su parte, el subsecretario del Servicio de Servicios Sociales, Alejandro Fernández, sostuvo: “Estamos comprometidos con avanzar hacia una inclusión real, donde las personas con discapacidad tengan más oportunidades y menos barreras. Por eso, estamos impulsando medidas concretas para agilizar los procesos de calificación y certificación de discapacidad, así como fortalecer el Registro Nacional de la Discapacidad, facilitando el acceso oportuno a derechos y beneficios”.

“Espacios como Expo Inclusión son fundamentales para conectar el talento de las personas con oportunidades laborales y avanzar, junto al sector privado y la sociedad civil, hacia un país más inclusivo”, agregó.

Por su parte, el subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, abordó los desafíos de empleabilidad y la importancia de avanzar en condiciones que faciliten la contratación. “A través del Subsidio Unificado al Empleo (SUE), nos enfocamos en quienes enfrentan mayores barreras de acceso al trabajo, entre ellos las personas con discapacidad. Nuestro desafío no es solo facilitar su contratación, sino también generar las condiciones para que puedan permanecer, y construir trayectorias laborales sostenibles en el tiempo, en igualdad de oportunidades”, comentó.

Desde el sector privado, Natalia Pizarro, vicepresidenta de Personas y Desempeño de Novandino Litio, destacó la importancia de generar oportunidades concretas de formación e inclusión laboral. “En Novandino Litio creemos en el valor del talento diverso y en la importancia de construir una organización más humana, inclusiva y conectada con los desafíos de la sociedad”, indicó.

“Estamos convencidos de que podemos contribuir a una mejor sociedad desde nuestra propia compañía, generando oportunidades para que todas las personas desarrollen sus capacidades. Un ejemplo es nuestro programa de prácticas inclusivas, que ha permitido que al menos siete estudiantes de liceos técnicos de Antofagasta completen su formación en áreas operacionales, con el acompañamiento de Fundación Miradas Compartidas. Queremos seguir avanzando en este camino, eliminando barreras y promoviendo espacios donde cada persona pueda aportar desde su talento”. Natalia Pizarro, vicepresidenta de Personas y Desempeño de Novandino Litio.

La ceremonia también destacó el aporte del deporte inclusivo y la proyección internacional de Chile. Julia Vial, integrante del directorio de Olimpiadas Especiales Chile, presentó los detalles del relanzamiento de la organización de cara a Santiago 2027. La Expo Inclusión 2026 se desarrolla los días 21 y 22 de octubre, entre las 09:00 y las 18:00 horas, en el Centro Cultural Estación Mapocho. La entrada es liberada.