Según datos del Ministerio de Energía, la representación femenina en roles técnicos y operativos sigue estancada en un crítico 5%. Por lo mismo, la firma francesa Equans lanzó -en su Centro de Operaciones de la ciudad de Antofagasta- una ambiciosa iniciativa de formación denominada FEM EQUANS. El proyecto busca fomentar la inserción laboral en sectores estratégicos como la minería y la energía.

El programa quiere transformar la realidad laboral del norte del país (y en un futuro de todo Chile), mediante una capacitación técnica exigente. Para esta primera versión, el enfoque está puesto en climatización y refrigeración (Heating, Ventilation and Air Conditioning, HVAC). La capacitación no tiene costo para las seleccionadas, registrándose 190 postulaciones para los 27 cupos disponibles.

Equans cuenta con presencia en muchos países del mundo, contando con casi 90 mil trabajadores. De esos, 4.000 lo hacen en Chile. “Tenemos la meta de contar con un 20% de participación femenina en un servicio específico de las compañías mineras. Hoy en día, la especialización HVAC es clave en las operaciones de cabinas”, señaló Patricio Varas, director de operaciones (Zona Norte) de Equans Chile, a Café Plus.

La empresa definió una disciplina especifica de desarrollo para las mujeres en la industria, otorgándoles además una oportunidad real de empleabilidad. De las 27 seleccionadas, se eligieron mujeres que no tuvieran relación con la minería, otras que deseaban capacitarse desde dentro de la industria, y otro sector que viniesen desde entidades educacionales.

“Hemos tenido bastante éxito. El programa dura tres meses y contamos con relatores e instructores de altísimo nivel. Hay una composición teórico-práctica y después, durante seis meses, deben hacer su práctica laboral. Y si no pueden entrar a alguna empresa a trabajar, les entregaremos un kit para que puedan desarrollarse como mini pymes y puedan atender servicios de aire acondicionado durante el verano”. Patricio Varas, director de operaciones (Zona Norte) de Equans Chile.

Con sucursales en Antofagasta, Santiago, Concepción y Osorno, Equans busca llevar este modelo de a lo largo de todo Chile. “Nuestro foco es la minería, pero también pueden trabajar en otras industrias. Por ejemplo, el 70% de los perfiles que se van a demandar, de aquí a 2032, tienen que ver con mantenedores o instaladores en la especificación HVAC”, indicó Varas.

Equans mejora equipos, sistemas y procesos técnicos de sus clientes, con el objetivo de optimizar su uso para sus transiciones energéticas, industriales y digitales. Además, es líder en los principales mercados europeos (Francia, Suiza, Bélgica, Países Bajos y Reino Unido) y también cuentan con una fuerte presencia en Estados Unidos y Latinoamérica.